Шуруп Муравьёва


Kanal geosi va tili: Belarus, Ruscha


Про маркетинг, креатив, и что творится на рынках. Не только СНГ. И не только маркетинг.
Канал Ивана Муравьёва – @desolet 🐜
Сайт агентства – https://muraviev.by

Связанные каналы  |  Похожие каналы

Kanal geosi va tili
Belarus, Ruscha
Statistika
Postlar filtri


Кто ваши «супер-герои» настоящего?

Неважно настоящие они или выдуманные персонажи. Это не обязательно миллионеры, это могут быть совершенно обычные люди.

Делюсь своим списком:

- Мистер Хайзенберг (яркий пример как сильно может измениться человек, если пожелает)
- Эмин Агаларов (предмет яркого предпринимателя, который ценит свое время и имеет дело для души)
- Аркадий Новиков (вилла на озере Комо потрясающая и в целом империя построенная на вкусе – это супер)
- Том Круз (желаю всем в 60 выглядеть также)
- Алладин (безумие и отвага)
- Филипп Киркоров (яркость и талант)
- Прохор Шаляпин (отношение к жизни и честность перед собой)
- Мэтью Макконахи (здесь конкретно из фильма Линкольн для адвоката)

Кстати, любопытный момент, что все кого вы будете вспоминать с большой вероятностью очень богатые люди – совпадение? Не думаю.

Для чего это упражнение. Человек в меру воспитания и характера склонен закрывать себе пути развития, оправдывая это тем, что так не принято, так не надо.

А если все пойдут с 9 этажа прыгать, ты тоже пойдешь?

Говорит в голове голос матери

Правильный ответ. Да, пойду. Организую
себе страховку и пойду. Все будет хорошо.

Лермонтов и Пушкин, которые стрелялись на дуэлях и были теми еще пи**расами, определенно что-то знали о вкусе к жизни.

Ну прожили не долго, зато как!

Короче, вывод.

Напишите героев, пробейте даже через гпт их общие черты и подумайте почему вы их избегаете.

Замечательной недели!




Сообщение от товарища:

«Соискатель мне пишет утром:
привет, как по настроению? я чет не выспался, но техничнически обещал быть часиков в десять

хотел бы поспать еще но если день у тебя плотный то могу сейчас

Чувак хочет устроится на работу, второй день коммуникации😁

Хотел бы поспать))»


Добрый вечер, я диспетчер 😹


На ночь глядя захотелось поговорить про деньги и про подход к бизнесу, как к творчеству.

Предприниматель в 90% случаев – это творец. На самом деле у него нет цели заработать денег, а есть задача сделать красиво, деньги второстепенны.

Красиво в понимании среднестатистического предпринимателя – это:

1. Красивый офис компании
2. Новая машина, чтобы не стыдно было
3. Брендинг сделанный Артемием Лебедевым

Красота > Деньги

И это нормально, как говорится каждый дро**т так как хочет.

Что немаловажно, такой подход работает.

Именно по этой причине деньги в фундамент/бетон и красивые картинки вкладываются легче, чем в осязаемый трафик.

Нет лидов – до свидания, а красота она здесь ее можно пощупать.

Именно поэтому большинство таргетологов недовольны своей работой, потому что сколько заявок не приведи, результат будет часто 0.

Поэтому делайте ваши продукты физическими, а не интеллектуальными.

Толи дело, когда Дядя Саша в бане скажет: «Вчера видел Reels ваш, смешной, с*ка!»

100 лидов < слов Дяди Саши


На неделе в Минске открыли Китайское кафе с безлимитной едой за 35 рублей (12$)

И вот, люди забежали как с голодного краю и съели все что там было за пару часов. Тем самым сломали бизнес модель сетевого заведения, которое успешно работает в различных странах мира.

Какое это отношение имеет к маркетингу? Самое прямое.

Вот что значит не оценивать менталитет.


Почти 3 месяца назад снял офис, который оказался больше, чем я планировал.

Команда из домашних мест перебираться не сильно желает, а место пустует, поэтому встречайте мой новый проект — Х15

Идеальное помещение для мастер-классов, обучений и тренингов.

Свободно вмещается 20 человек. Бронировать и почитать информацию можно здесь.

https://muraviev.by/arenda-zala-dlja-treningov-v-minske-zal-h15-komfort-i-jeffektivnost


Video oldindan ko‘rish uchun mavjud emas
Telegram'da ko‘rish
Жаль не официальная реклама)




Haier уволила 12 000 менеджеров. А что сделали дальше — может вдохновить и малый бизнес.

Компания Haier изменила свою структуру до неузнаваемости: вместо привычной иерархии — 4000 внутренних стартапов с полной автономией.

Можно ли адаптировать подобный подход в малом и среднем бизнесе?

Читать статью


Голосование
So‘rovnoma
  •   Плюс
  •   Минус
  •   🤣🤣🤣🤣🤣
41 ta ovoz


Маркетологи, срочный сбор!

Подобный «вирус» сыграет в плюс на узнаваемость бренда или в минус?


Руководители всегда знают, чем занимается отдел продаж, но в душе не чухают, что делает маркетолог.

Почему? Потому что маркетолог чуть дальше от денег, чем продажи.

Тем не менее, с помощью маркетолога, продажи будут работать еще лучше.

Речь не про SMM, таргет и блогеров, а также задачу принести лиды любой ценой.

А про ценообразование, анализ рынка, продуктовую матрицу, усиление коммерческих предложений, позиционирование и прочие скучные вещи.

Все будут продолжать делать рилсики, потому что они влияют на подписчиков и охваты, а они влияют на деньги, только мало кто знает как ..


Правила постановки задач, если вы хотите, чтобы они были выполнены.

1. Исполнитель не должен догадываться, что надо сделать, если только это не «научение»

2. Задача должна быть сформулирована, как для тупых.

Сходи в точку А, возьми палку длинной 3.5 метра с тупым концом и принеси ее в точку А до 13:59

3. Либо доверяйте, либо контролируйте. В противном случае, не нойте.

4. За деньги вы получаете право требовать процесс, а не результат.

5. Результат оговаривайте на старте, в идеале прописывайте его в договоре.

Это же касается и различного рода просьб.


В четверг выступал для Брестского бизнес клуба🏡

И мне есть что сказать про любой бизнес:

- Предприниматель будет делать лишь то, во что верит или придумал сам.
- Бесплатно и масштабно лучше, чем системно и эффективно.
- Бизнес не умеет использовать скидки, как маркетинг-инструмент и считает, что они режут прибыль.
- Многие хотят личный бренд, но по характеру его не вывезут.
- Малые города изголодались до информации.

Было круто!


Пока что ТОП по ситуативкам в зарубежном пространстве забирает Duolingo, в СНГ – Aviasales

Также в их аккаунтах заметил довольно интересный момент.

Угадаете какой? Или рассказать за 15 🔥


Вчера на конференции мне подсветили одну интересную мысль.

Сначала нужна предыстория.

Последние 3 года, я жутко гордился своей системой отбора, суть такая:

Запускаем вакансию – Кидаем бюджет – Делаем сложное тестовое – Общаемся лишь с 5-7 людьми кто набрал максимальное количество баллов по тестовому – Отбираем 1 – Остальные идут в резерв.

И вот вчера, HRD из British American Tobacco сказала, что таким образом я нахожу крутых джунов, которых можно дорастить до мидлов, но есть гипотезы, которые играют в минус:

- У этих людей вероятно заниженная самооценка
- Как следствие низкая инициативность
- И далеко не факт, что их получится дорастить дальше в сеньоров и отдать бразды правления в обозримом будущем.

И я такой, пу-пу-пу

Моментально вспомнил мысль, что первым в компанию надо нанимать HR, а потом уже всех остальных.


Video oldindan ko‘rish uchun mavjud emas
Telegram'da ko‘rish
Ура, сегодня зарплата!


Шаляпин красавчик конечно, пошла новая волна популярности и сразу полетела монетизация 🤌

19 ta oxirgi post ko‘rsatilgan.
OSZAR »